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1月
25th
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自分で始める」ことは「自分責任をとる」ことまでセットで、「これはもう無理だ、止めよう」と決断した人は、少なくとも「俺はもうこれ以上頑張れない」と自分で判断したわけで、そういう人のことも、なるべく応援したいなと思ったのでした。
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なんか研修中のフレッシュ若手です!って感じの若い男の子がKDDI光の勧誘に来た。『光でインターネットってご存知ですか?』「一応長崎市の個人で最初に光居れた家です…」 「…えっと今の光って100Mなんです!」「Bフレプレミアムなんで200Mで…」「あ、スマホお持ちですか!」「6台」
1月
23rd
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日本の衰退の原因を知ろうと思えば、30年前と今とで何が大きく変化したかを分析するのが常道です。例えば少子高齢化とか、円高になったこととかから分析を始めるのが筋です。なのに国民性だとか風習だとか慣行だとか、このように比較的変化が少ないものに最初から注目するのはバカげています。
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個人の成績に基づいて給料を決めるという事は、従業員を競争させたら、皆一生懸命働き、組織としての生産性は向上するはずであるという前提に基づいている。

しかしながら、80年代に国家的破綻に直面していた米国を再生させ、国際競争力を世界一に押し上げたデミンググループは、80年代の終わりに既に個人の業績は測れないという結論を出した。

デミング博士はじめ、デミンググループの指導者の多くは統計学者である。つまり、測るという事を専門とした世界最高峰の人たちである。その人達が、成果の80%は皆がかかわり合った結果であって、環境から独立した個々の人間の成果として判別できるのはごく一部であるという結論に達したのである。

人間を評価するという事は、非常に多くの場合において相対評価の形をとらざるを得ない。なぜなら、ほとんどすべての人はお互いに異なる仕事をしていて、同じ状況下で全く同じ仕事をするという事は極めて少ないので、何か絶対的尺度があって業績を図るという事がほとんどの場合において不可能に近いからだ。

組織がチームプレイである以上、点を取るためには、犠牲フライや犠牲バントがあり、皆がホームランを狙う事は出来ない。野球では、これらは全体に貢献する役割として、評価される。企業には、自己の業績を犠牲にして評価されるシステムはない。しかも原資は限られているので、結局はそれをどう分配するかという問題に帰結するであろう。

あなたが平均以上の成績だったのは半分の平均以下の人々のお陰である:日経ビジネスオンライン

ごもっとも。

また、このように個人評価ができないとくると、ドキュンな経営者や人事ほど、人事コンサルに言われるがままに安易に個人評価シートや360度評価とかを社風に関係なく導入しがちだよね。

報酬を売上連動にしたって、会社が損失を出したからお前の給料はなしというか逆に払え、というわけにもいかないし、そもそも賃金は下方硬直性を持っているし。株式市場が上向いているときは、株式やオプション付与によって会社の業績向上という共通の目的にインセンティブを持たせることができたけれど、過度にそれに誘引されると、エンロンやワールドコムの事件のように、長期より短期だけを目指すズルが大々的に行われるし、そもそもが日本では株式市場は何十年もダメダメなカンジだし。

ワケマエをどうするかというだけに難しいね。

(via kashino)

(kashinoから)

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1月
22nd
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80歳くらいの年配の紳士が指の抜糸をしてもらいにやってきた。

彼は9時に約束があって急いでいたので私はすぐに診察することにした。

傷を診てみると、もうほとんど治癒状態で私は抜糸をすることにした。

傷の処置をしながら、なぜそんなにお急ぎなのですか、と訊いた。

老紳士は、老人ホームの妻といっしょに朝食を摂ることになっているんです、と答えた。

彼の妻の健康を尋ねると、認知症で老人ホームにすこし前から入居しているんです、と言った。

それでは遅れると奥さんが困りますね、と問うと、

老紳士は、妻は数年来もう私のことが分からないのです、と答えた。

「もうあなたが分からないというのに、あなたは毎朝奥さんのところに行かれるんですか?」

紳士は私の手を軽くたたいて微笑んで言った。

「妻はもう私のことが分からないですが、私はまだ妻のことが分かるんです」

pya! 朝食(その7)

小指の赤い糸だけはそのままにしておいてあげてください。

(via pocopoko)

(via dame)

(via fukumatsu) (via ichimonji) (via ginzuna) (via 00a)

(via noboko) (via jinon) 2009-01-30 (via gkojay) (via pdl2h) (via pedalfar) (via vmconverter)

(via ipodstyle)

2010-03-17

(via gkojay) (via plus16hours)
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そもそも必要以上に作ったり注文したりすることが「もったいない」のであって、無理に食べてもその「もったいなさ」は微塵も変わらない。
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1月
21st
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親戚多くて年2回ペースで葬式がある俺登場

葬式で要注意なのは死んだ直後。
死んだ直後は取り乱してわけわからん事になるので、とにかく
協力者や他の家族がいるなら、泣いてないで家の掃除をさせる。
で、業者に『家に運んでもらう』
業者は葬式屋と組んでて、あの手この手で葬式場へ運んで
葬式を断れなくさせようとしてくる。だから絶対家に運べ。
もっと安上がりなのは自力でレンタカー借りてロングバンで無理やり運ぶ
方法もあるが、近所に不審がられるからオススメできない。

会場が必要なら葬式場じゃなくても全く問題ない。
葬式屋じゃなきゃ葬式出来ないなんて思ってるのは完全なアホ。
自宅が狭くて無理って言うなら
適当な会場に祭壇(レンタルで何と、3万から5万円)と、花屋のデリバリー。
計10万あれば出来る。もっと言えば、祭壇なんて日曜大工出来る人なら1万円で…

通夜は「家族だけで」と言って追い返すか、家に泊まってもらえ。
線香蝋燭役は誰か残れば良い。まぁつったって通夜やりたいだろうし
畳の部屋で葬式やって貸し布団レンタルが一番いいだろうな。体面的に。
食事はオリジン弁当とかのオードブルセットとジュース発泡酒で十分。
告別式は適当に。坊主には大体通夜5戒名5(通夜で計10)告別5包めば十分。
何人呼ぶかわからんが、このぐらいやれば花代でまずアシは出ない。
やろうと思えば、火葬以外は全部自宅でできるんだよ。葬式は。
事前に死亡届と火葬許可貰っとくの忘れんな。火葬場は公営のとこ予約しとけ。
火葬許可は埋葬届になるから大事に持っておけよ。墓? 知るか。
1月
19th
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大掃除したら何かのぜんまいが出てきて、巻いてみたらまだ動いたから
ちょっと工作してタケコプター的な物を作った。
ちゃんと先っちょが動くようにできたので調子に乗って頭に装着、スイッチオン。
ブィィィィンという音とともに盛大に髪の毛が巻き込まれて悶絶。
ちょうどそこへamazonからの荷物を持った佐川のお姉さんが来たので泣きながら判子押したら
「だ、大丈夫ですか…」と半分困って半分笑った顔で取ってくれた。
今年の初恥
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1月
18th
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4種類のアルファベット “A,C,G,T” から成るn文字の文字列のうち、”AAG”という並びが含まれる文字列を全て列挙するプログラムを書きなさい。ただし、nは3以上の整数とし、文字列内に同じアルファベットが出現しても構わないものとし、出力順序は問わないものとします。 … 適性検査に合格された方はその生産性を実現可能な方です。生産性に見合う初任給として年俸1000万円をご用意しております。